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    风淡云轻，纪星愣了一下。

    “太仁慈，时间久了，威信也就没了。”

    纪星仍觉得具体事情要具体分析：“可星辰的情况不同，我们这个小团体更像是一群有人情味的朋友。这么做会严重损伤团队的气氛。开除他，其他人心里怎么想？挫伤大家对公司的奉献精神，得不偿失。”

    韩廷道：“把他的一切功劳和利益分给剩下的其他人就行了。”

    纪星一怔。不知为何，她突然刺激得牙齿打颤起来。他果然是一位极有手段且下手狠厉的领导者，对人心的洞悉程度让人胆寒。

    这句话残酷，冷血，讽刺，却竟又意外的合理，准确，一针见血。

    这就是管理的艺术吗？

    可她此刻还难以接受，她摇头：“管理不该这么冷酷，明明可以靠共同的理想和团队感情的纽带。”

    那头，韩廷顿了好几秒，轻笑出一声：“你有时候天真得很可爱。”

    他的讽刺太过明显，纪星霎时脸都红了。她不知该如何争辩，那头懒懒得说：“挂了。”

    一通电话下来，出租车已过了长虹桥，道路畅通起来。

    纪星坐在车内，将韩廷最后那句讽刺略去，重新整理了一下思路。很快，心底有数了。

    眼看目的地越来越近，她心里不安，激动，忐忑，镇定，憧憬，什么情绪都有。

    她曾以为开公司只用技术就行，却几乎没注意到‘人’的管理。

    如今看来，这才是领导者的第一课啊。

    纪星去到公司时，所有人都在，年轻人的脸上无一例外写满了紧张忐忑和迷茫。犯事的是技术组的小尚，正抱头坐在自己座位上接受几个同事的安慰。

    一旁，员工们小声议论着：“不会开除吧？”

    “说不准诶。”

    “可小尚当初也是放弃了大公司来的，不会这么不讲情面吧？星姐应该不是那样的人。”

    “那不开除也要赔钱吧？”

    “三万诶，太高了。真要这么处罚吗？太狠了吧？”

    “不知道啊。”

    纪星加重了脚步声，议论声瞬间停止。员工们目光齐刷刷看过来。小尚也立刻紧张地站起身。

    纪星进门第一件事，便是再次询问苏之舟以确定最终情况。苏之舟说工厂那边的维修员已经联系好，明天一早赶来。照片拍了发过去，对方初步判断维修费用在三万左右。

    小尚脸都白了，像要哭出来。他上前道：“星姐，我真不是故意的。你别……”

    “你先别着急。”纪星挺平静的，安慰完他，又问：“是怎么弄的？当时都有谁在场？”

    这问题一出，员工们七嘴八舌地说了起来。虽然都是为了帮小尚脱责，但无意间却牵扯暴露出了更多的信息。

    纪星专注听完，把所有信息在脑子里拉出一条时间逻辑线，整理之后弄清楚了——

    采购部因为两位主管分工混乱，导致签字出现问题，耽误了采购合同的制定时间。原定的原材料采购推迟三天，技术组周末赶工加班时出现了一边审核工艺流程一边直接cao作的情况。且因赶时间而人手不够，导致cao作机器时只有一人在场。而技术组并没有针对cao作章程进行反复的组织学习，也没粘贴上墙。小尚只在电脑文档里看过几次，结果记混了cao作步骤，出了错。

    纪星在听完这一切陈述时，脑子里是混乱了一会儿的。她完全没料到自己的公司竟会如此不堪一击，这件事情把一条线上的漏洞暴露无遗。

    深夜的办公室里，所有人望着她，等待她的处理结果。

    她也并没有让大家等多久，很快就做出了责任认定：

    “小尚cao作失误。技术组其他几位同事违反了‘需至少两人同时在场’的cao作规定。技术组主管违反了‘审核签字后才能cao作’的规定，也负有cao作章程贯彻落实不力的责任。技术组整体负主要责任。采购组采购不及时导致加班赶工，负次要责任。没有意见吧？”

    众人都不说话。小尚稍稍松了口气，他自己从死亡线上拉了回来。

    可刚才那些帮小尚说话的员工，此刻却因为自己被归入责任范围，脸色凝重了起来。毕竟，这事触犯到了自身利益。

    纪星观察着他们的表情变化，蓦然就想起了韩廷的那句话。

    “把他的一切功劳和利益分给剩下的其他人就行了。”

    听到那句话的第一瞬，她觉得他这人挺狠的。可此刻才知那句话多么准。

    只是，她主张的观点和处理方法，她也要尽力一试。

    “除此之外，还有人该负更大的责任。”纪星继续开口。这下，大家的注意力再度集中。

    “管理层没有制定严格规范的各部门规章制度，没有及时敦促和监督大家严格执行cao作规范，没有划分各个职位清晰的职责范围，造成了分工不明确，职能混淆，无章可循的状况。我，苏之舟，还有各位部门主管负最主要的责任。这笔机器维修费会根据具体的责任划分，按比例从责任人的工资里扣除。没意见吧？”

    这番话说完，在场之人皆是瞠目结舌，面面相觑。

    近十秒的寂静后，好几个员工心情激动，带头道：“星姐，是我们没干好。不是你的责任。”

    小尚眼睛都红了，抢道：“这么大的失误，是我一个人的责任！”

    一时间，大家全都争相抢着承担起责任来。

    纪星拦下众人，一锤定音：“这就是初步的处理结果。责任比例的具体分配，等管理层商量出来候再做公示。大家加班两天，辛苦了。现在机器坏了，什么都做不了，赶紧回家睡觉吧。明天精神满满，再来上班。”

    事后，纪星单独和苏之舟离开，问他：“我这么做，你不介意吧？把你也搭上扣工资了。”

    苏之舟却笑着冲她竖了个大拇指：“师姐。你这招牛啊。你没来之前，我脑子都炸了，不知道怎么处理。没想到……你这招太厉害了。”

    纪星却是一身虚汗，她都没好意思告诉他刚才自己紧张得腿都软了。

    她只道：“公司各项明确的奖罚制度该立起来了。之前的亲信式管理走得了一时，走不到长久。这次的事，刚好给了个契机。”

    “是啊，能名正言顺立规矩