19小说网 - 耽美小说 - 当问号变成人在线阅读 - 分卷阅读59

分卷阅读59

    两个会场没有分主次,各自为主。其中一个布置得处处大气,尽显大企业的实力和逼格。尽管是年会,气氛比较轻松,会场内仍有浓重的商务气息,从桌牌就可以看出严整的人事结构和贴合高效运转需求的职能分配。员工们个个装扮精致、行止有度,一看而知的都市职人形象,年轻人很多。

这个会场汇集了启星本部市场、销售、服务、财务、行政等部门的职员,他们共同构成了规整且坚固的启星巨舰,朝气蓬勃,锐意满满。

应母面都没有打算去这个会场露一下,她无意去凸显存在感,让人误以为她还要当垂帘听政的老太后。应安年要带文灏和乐乐去的,也是在同一家酒店的另一个会场。

当这“一家四口”现身酒店大堂的时候,负责接待的员工和还没进场的启星职员就注意到了。

脱掉厚重的外套,他们久不露面的非常规董事长气质还是那么好,年轻的霸道总裁依旧一身深色正装,霸气十足。员工们私下里封的启星两大精神旗帜风采不减,却也没带来什么惊喜,可跟他们一起的一大一小两个“美男子”是谁?

穿枣红格子西装的超萌小正太!穿浅蓝格子西装的绝色长发帅哥!他们跟总裁一家是什么关系?难道传言是真的?这是公开亮相的意思?

路上的职员心脏变成喇叭无声大喊,表面正常礼貌地问好,只是在人走过后,眼睛想脱眶追上去。

有人小声聊开。“听说应总有个侄子,那个小孩儿应该就是了,基因真好。”

“那他为什么和长发帅哥穿得跟亲子装一样,莫非应总真是喜好为男?”

“这也算亲子装?那帅哥和应总穿的也是情侣装了,都是西装。不过我觉得你猜得对,应总性向应该八九不离十了。”

“黄金单身汉也有了对象,还是这么惊艳的人,这才符合事物发展,可我还是有点失落。”

“不会吧?要是真的董事长能同意?你们就是腐眼看人基,我看就是朋友亲戚合作伙伴什么的。”

“你对我们启星创始人的接受能力有什么误会?”

……

乐乐察觉到他人的注视,轻轻拉拉文灏牵着他的手。

文灏已经看到小孩儿的问题,还是蹲下问:“怎么了?”

乐乐凑到他耳边,小小声地说:“我衣服不整齐吗?”

文灏看看他漂亮的小西装,又看看周围,赞赏道:“没有。我们乐乐太帅气了,别人都忍不住看。”其实文灏自己也有点不习惯,西装穿着有点束手束脚。

应安年见他们停下,转身等他们,顺便又欣赏了一下长发青年的新造型。这种偏亮色的西装文灏穿起来果然好看。

“快看,你们见过应总那么温柔地笑吗?”

“不愧是应总,有了真爱就大方带出来。”

……

应安年的性向在公司普通员工中早有传闻,知情人不随意谈论,传闻一直只是传闻。没想到因为他的无意之举,在他还不知道的时候,他爱好男、有对象、对象帅上天就被员工们当成启星又一先进特色盖章定论了。

之所以说无意之举,是因为不论他潜意识有没有这个倾向,应安年本意只是不想把文灏和乐乐扔家里,同时觉得启星的年会文灏多半会喜欢。

因为心中的猜测,在外的员工们留意着总裁一行的去向,见他们去了另一边的研发会场,不禁面露失望。而在这边的职能会场大厅门口,几个出来透气的职员捂住了嘴。

与之前的同事不同,他们先注意到的是长发青年,然后才看到了旁边的总裁先生。

“那是文老师?!文老师来参加我们公司的年会?”

“联想文老师以前说的,他跟应总关系一定很近,我突然觉得启星好高大上啊!”

“你别揉眼睛啊,妆花了,一会儿还上台表演呢!我们公司本来就高大上。”

……

随着应母和应安年走入启星年会研发会场的一瞬间,文灏也发自内心地觉得,启星真是好高大上啊。

宴会厅风格温馨,还有点搞怪。桌子上放的不是正规的桌牌,而是各种奇形怪状的东西。会场里自如交谈着的有小年轻,也有年龄比较大的人。大家着装随意,姿态放松,有的人还有些不修边幅。

关键是,他们中的大部分都头顶绿色对话框,文灏就像看到了一座小森林。

“这里是启星的研发人员、支撑团队和技术方面的合作伙伴。”应安年介绍道。

启星以新材料为核心业务,有完整的研发体系。除了专门聘请、培养研发人员,还与多所大学、研究所有合作——或者赞助实验室,获得专利优先授权,或者直接划拨研究资金,请实验室定向研究,还聘请了多位专家级人士做顾问。文灏在会场中见到了贾老,贾老还向他介绍了另外几位来自C大和其他大学的老教授。

“启星每年都会在研发上投入大量资金,其他方面可以省,研发绝对不省,就算是困难阶段也一样,这是根本。”应母与文灏聊着启星的发展。

哪怕自家的产品在很长一段时间内都是同类市场中最领先的,启星也不会停下研发脚步。职能系统组成启星巨舰的外在,永不停歇的研发就是它的动力,让这艘巨舰可以又快又稳地航行。

应安年被请上台讲话,会场爆发热烈的掌声。

聚光灯下的男人身姿挺拔、气势沉稳,却毫无高高在上的感觉,只让人觉得可信任、可交托。

他的致辞言简意赅,感谢了大家过去一年的辛劳,着重陈述启星在技术(而非商业)上的进步,承诺集团在新一年将会提供多少人力物力用于科研支持。

在他的讲话中,文灏听到一个词,叫做“自由研究资金池”。

原来,启星不仅大力推动具有明确商业价值的新产品研发,还支持研究人员进行自由研究,这些研究不一定要跟公司的业务方向保持一致。

在完成公司下达的任务之外,研究人员可以根据资历申请额度不等的自由研究金,借助公司的各种资源进行个人研究。如果资历太浅,也可以提交项目书,各研发组的大佬们审核并评级后,同样可以拿到相应资金。

这些自由研究的成果如果实现了市场转化,赚到的钱除了给研究者应得的部分,其他的全部同公司另外划拨的专项资金一起汇入“自由研究资金池”,支持新的自由研究。

在研究人员之外,启星有一整个研发支撑团队,里面包含专门的法律、财务、推广、后勤人员。他们不仅为研发人员提供生活上的照顾,帮他们处理琐事,还进行专业的专利运作和财务管控。新的成果会得到有效推广,尽可能地实现运用,资金的运转高效透明,最大可能地杜