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唯心之論5

    

唯心之論5



    蕭有明抽出roubang,用她的衣服擦了擦,「還看!快進去開會了!」對還想吃了唯心的張青吼了一聲,彎腰在唯心耳邊輕聲說,「回辦公室休息一下,開完會我再去找妳。」穿好褲子,輕鬆離開,在門口看到劉依依,「妳怎麼還不進去開會?」

    「我跟湘情說了,先和新人聊聊,免得她們不適應。」

    「嗯,我再跟妳們說開會的內容。」

    劉依依走到唯心身旁,看她還趴在那裡哭個不停,「別哭了,我們先回辦公室,否則等他們開完會,妳又得遭殃了!」

    唯心聽了震驚的抬頭,「還還會再再發生?!」強暴、強姦的字眼,她實在無法用在自己身上,急忙站起身想穿好衣服,但哭得視線模糊腿也軟,還是依依幫忙才一起慢慢走回辦公室。

    回到座位,安羽已經坐在位子上了。唯心還在抽噎流眼淚,依依拿出整包衛生紙給她,「中午吃飯時我問過妳們,簽約時有沒有看清楚規定吧?妳們不知道,第三十八條規定員工身心都屬於公司資產,這條規定,讓男員工對女員工為所欲為,但相對受到較多青睞的女員工薪資加成很高。」依依看她們倆瞪大眼睛,不可思議的樣子,「別懷疑,而且規定如果違反,會有鉅額罰款,所以沒有人違背,而且已經習慣,甚至覺得是福利!」

    唯心和安羽對看一眼,不敢相信依依口中說出來的事情。

    原來,這也曾是和普通商場差不多的制度,但因為湘情是前總裁立風的女友,她原本也是一般員工,但想要管錢,就去學會計,於是當上財務部經理,而且薪水高出他人很多,不知如何被房務部的?如知道了,就憑她的容貌不輸湘情,被她成功爬上為房務部經理,薪水也蹭蹭往上漲,湘情氣到不行,和?如大打出手,立風也不管,其他女員工看了她們倆個都貓抓臉似的嚇人,總裁一定沒胃口,紛紛也要爬立風的床,準備當總裁夫人,不然再撈個經理也挺好,但立風也不是來者不拒,只有企劃部的盈喜成功,卻沒有升上企劃部經理,但薪水也漲很多,於是有些人目標就轉向企劃部經理蕭有明和營運部經理楊凱,想他們地位如此堅固,應該也在立風心中有一定程度的影響力,到時薪水不也漲漲漲,更何況經理一定會特別照顧她們,輕鬆上班錢又多,誰不喜歡?而兩位經理他們已經三十幾歲的普通單身漢,哪裏享受過這種待遇,當然來者不拒,吃得油光滿面,對那些女員工關愛有加,事情當然落到其他男同事身上,男同事哪願意,爽你們在爽,事情都丟給我們幹?!於是也半推半就吃了那些女員工,但其他沒吃過的總是讓人心癢癢,看她們個個穿著合身高衩旗袍,胸口還露這麼大個洞,不是存心引人犯罪嗎?於是男同事們慫恿兩位經理,曲解公司員工條款,並且加重罰金,讓剩餘的女同事們屈服,而立風也無奈看此局面,但畢竟是自己先開頭的,既然大家都可以接受,那他這個老闆怎能不大方?女同事照業績比例加薪,不想做的、做不完的都可以丟給男同事,男同事要誠實報告業績,不能讓女同事吃虧,於是幾乎人人百萬年薪,大家在休息室對上眼就來一炮的。

    「所以只有辦公室是安全的?」唯心聽得心驚膽顫,不敢相信自己現在的處境。「我我要離職。」