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这个,这个给你。 那个,那个也要给你。 这个和那个,鸣明,这些你全都需要过目一遍。 在把自己打包好了的第一波文件全都发送过去了之后，单明明又接着发送起了第二波,也就是她认为可能不那么重要的资料和文件过去。 她甚至还在对话框里输入起了特别“体贴的话语”： [这些东西可能没那么紧急，三天内把答复和意见发给我就好] 但是单明明的这些话还没来得及输入完毕，单鸣明就忍无可忍地给她打来了语音电话。 该说单总的语录实在是太有毒了,并且它还很洗脑。 因而单鸣明在被明明的爸爸荼毒了那么多天后,开口时最想说的居然是一句单总味儿极浓的： [单明明，你怎么回事！] 天知道单鸣明到底是用了多大的自控力才让自己没把这句话说出来。 这可真的已经称得上是“引以为傲”的自控力了！ 但唐明集团的这位CFO才一张口就忍住了话语。 她想了又想，并且内心的想法也经历了多次艰难的转变，最后说出了一句堪称忍辱负重的：“明明，你怎么回事……” “这些都是特别重要的内容,我觉得你必须得看一看。否则的话，我担心公司会出现大的纰漏。” 可怕，太可怕了。 单明明到底是怎么做到的？ 她居然能够凭借语气和语调，还有那些话语中的真挚情感就让单鸣明瞬间有了一种现在就赶紧加起班来的冲动。 可这是不对的。 更重要的是，这不是她想要的！ 单鸣明循循善诱：“明明，你知道二八定律吗？” 二八定律,又名关键少数法则。 意为在任何一组内容中,最重要的部分永远都只占有20%左右。 剩下的80%都只是不那么重要的内容。 单鸣明在这种时候提二八定律,就是在疯狂地暗示单明明——你给我的东西肯定有八成都只是看起来重要而已！ 怎料单明明立刻就接了一句：“但我发给你的,不光是这周的工作内容，里面还有很大一部分是我在来了这里之后，看到过也已经完成过的工作。” “都已经是过期的工作了，你怎么还发来给我！” “我担心里面会有导致严重后果的失误决策和立项，所以想要你来看看，是不是能对其中的一些已经犯下的错误亡羊补牢一下。” 单明明太诚恳了。 单鸣明因而只得硬着头皮看起了那些已经被她存下来的那些东西。 可她越看越觉得不对劲。 这这这，这些已经处理过了的工作内容，也太多，太多了吧？ 她的“双胞胎meimei”完成了如此多的生命无法承受之重，那她在那里到底还能做点什么啊？ 感觉到不对的单鸣明立刻让单明明给她汇报一下自己每天大致都做了些什么。 然而她才听了没多久，就觉得头皮都要发麻了。 工作，工作，学习，学习。 工作学习学习，工作工作学习。 以及跟着陈枫一起去参加MMNGA的俱乐部活动。 单明明在那个异面世界里，就仿佛是被关在小黑屋里，不停地推着磨。 她的面前甚至连根胡萝卜都没有，却就是这么辛勤地劳作着。 并且，她前几天只不过是出去小小地放风了那么一会儿，就已经心中满是愧疚。 到底是什么样的资本家，才能让底下的员工这样工作？ 这是连996都自愧不如的8·10·7！ 单鸣明终于忍不住了，她说出了那句单总的经典语录。 ——“单明明！你到底怎么回事！” 得，原先已经准备好的1234567，单鸣明统统都用不上了！ 她把之前已经写在了备忘录里的，想要和单明明说的话全都放在了一边，选择了进行脱稿发言。 “我看过你之前经手的工作，你的工作能力是有的，处理我这边普通情况的能力也是有的。还记得吗？我说过，我会教你。所以你不能只是把工作内容发过来，让我来完成。你得自己去学。” 说着，单鸣明就给她制定起了方法。 “从明天起，你从你处理的工作里，挑出你让觉得印象深刻的，觉得特别疑惑和不确定的，还有你觉得特别满意的。你把你的工作思路，还有处理过程都写出来，我会和你一起讨论。每天能说多少是多少。” “可、可是……公司里真的每天都有很多的事。” “只要在关键问题上做对了，其它的问题哪怕做错了，也能救得回来。明明，没人能只做正确的决定。太关注全局，并且事事都亲力亲为，这反而会过度牵扯你的心神，让你在真正重要的部分失去敏锐度。” 但是单明明担心的也没有错。 那到底是唐明集团，单鸣明的CFO位置也是她好容易才坐稳了的。她可不能把单鸣明那已经进入到了加速运转的飞轮给骑翻了。 因而两人约定了她们各自所负责的决策和工作比例。 那依旧是按照二八定律来规划的。 单明明完成80%，单鸣明则负责20%，并且她们还得就各自完成的部分和对方讨论。 在划定了各自的工作范围和比例后，就轮到单鸣明来发言了。 她说：“明明，我是真的不敢相信，你到了那么大一个主题游乐园，居然把自己困在办公室里，成天就只是工作。你都不会觉得好奇和新奇吗？” --