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    帝枫肆：“说。”

    闻书：“那个，我想去工作，去帝家的公司工作。”

    帝枫肆心想，胆子到还不小！竟然想插手到帝家的公司里来。

    帝枫肆点头，“我还缺一个助理，合适你。”

    其实帝枫肆根本不缺什么助理，实在是他不觉得齐安然有什么本事。助理这个职位，面上好看，放在身边能看见，能照料，又不用做什么重活，又不用担心人给他惹出什么麻烦，何乐而不为呢？

    闻书当然不会同意，他扯了扯帝枫肆的袖子，“不，你能不能在研发部给我安排一个位置，关于帝家产业航空航天那个部分。”

    帝家的产业里是包括这个的，正好与闻书原本的专业相符。

    帝枫肆用一种很奇怪的眼光看着闻书，研发部何其重要，就算他再怎么昏君，也不可能将根本没什么本事的齐安然插到研发部里去吧。

    闻书一看就知道帝枫肆心里转的什么念头。

    他有点不高兴：“你不相信我的能力。”

    帝枫肆也不愿意轻易妥协，研发部可不是能拿来玩乐的地方。“安然，你知道帝家的研发部要的是怎样的人才吗？”

    闻书扬出自信的笑容：“我当然知道，我也有那个实力！”

    闻书今天下午就一直在查阅这个世界的科技水平，帝枫肆书房的备用电脑权限十分高，能查到很多东西。最后得出的结论是，这个世界的科技水平和原本闻书的世界完全相差无几，那么还有什么东西是闻书玩不转的？

    帝枫肆被闻书脸上自信笑容晃了眼，此刻的闻书就像是会发光一样，他不由鬼迷心窍地答应下来：“证明给我看你能行，我就让你进研发部。”

    第二天，帝枫肆给南宫皓下达了一个任务，让他去调查齐安然。

    作者有话要说：　　书书觉得帝大总裁貌似有点脑子上的问题......

    “尚熙”和“54443tid”两位小可爱灌溉营养液。

    第33章 硬核小娇妻5

    帝枫肆拿着关于齐安然的资料，眼中意味不明。他带闻书去了一趟研发部，闻书小露一手，研发部那些老古董竟齐齐被折服，一口一个小友叫得亲切，恨不得直接把闻书拐走。

    帝家研发部里都是全国甚至全世界数一数二的顶尖人才，特别是那些老古董，对着帝枫肆本人都不假辞色，动不动就敢脱鞋砸公司派去沟通的人员，帝枫肆偏偏还拿他们没有办法，只能供着。

    能得到这些人的青眼，闻书的本事可见一斑。

    那么问题来了，一个不受家族待见，用来牺牲以换取家族利益的私生子，他为什么会有那么厉害，媲美国际顶尖的科学技术能力。

    这是驱使帝枫肆让南宫皓去调查齐安然的原因，但拿到资料之后，更加让帝枫肆觉得不对劲了。资料中的齐安然和嫁给他的媳妇感觉根本就不是同一个人。

    资料上写着，齐安然学的是艺术，并且性格懦弱、胆小，帝枫肆怎么都没办法把两者联系起来，这真的是同一个人吗？

    世界的虚假感越来越强了。

    帝枫肆揉揉自己的眉心，就在举办婚礼的那一天，帝枫肆感到自己的意识更加清晰，清晰得可怕，一直以来那种隐隐的世界不真实感更加强烈。

    但是有闻书在，他又觉得之前这种虚假的令自己无比暴躁的世界也完全不是不能忍受。

    终于重新回到了自己熟悉且热爱的领域，闻书感到非常快乐。但他快乐了，就有人不高兴了。

    闻书进入研发部算是天降，他占了一个重要的研究项目，就意味着有人会被挤出去。

    因为闻书和帝枫肆的婚礼并没有大张旗鼓地办，所有外界根本就不知道闻书和帝枫肆的关系。上次帝枫肆带闻书去验证能力，见的都是研发部顶级的那几位，是私下的行为，所以研发部为数众多的人员其实并没有见过闻书。

    不知者无畏，因为不知道闻书真正的实力以及闻书背后站的究竟是哪尊大佛，那个被闻书挤开的一个研发小组的组长就对闻书怀恨在心，恶意揣测闻书根本没有真才实能，是凭借不光彩的手段才进的研发部。于是成天散布闻书的坏话，并且每次都刻意路过闻书然后酸言酸语。

    闻书一路走进来，发觉许多人对他指指点点，等他一回头，那些人又闭嘴不说了，但依然拿非常恶意的眼神盯着他。

    闻书走到自己小组的办公室，里面的组员也在讨论这件事，不过他们倒不是也在诋毁闻书，他们是在为闻书抱不平，这两天闻书展现出来的才能已经完全征服了他们。

    “组长，你来了。”一个实习小姑娘有些尴尬。

    小姑娘是京大研究生，有点儿爱八卦，导师就是帝家的研发部里拿重金养的研究大*佬之一，闻书也见过。他老管人家小琼小琼地叫，其实小姑娘比闻书这具身体还要大两岁。

    小琼：“组长，你别听那些人胡说八道，他们都是嫉妒你！”

    闻书嗯了一声，吩咐道：“都到了，那小郑继续写报告，其他人和我一起进工作间。”

    闻书他们用的工作间是那种大大的工作间，寻常时候总是有两三个小组驻扎在里面。帝枫肆倒是想专门给闻书搞一个个人工作间，但一是闻书刚来，这样做未免和大家拉开距离，二是闻书对公司的研发贡献也没有到配的上这种待遇的程度。