141 收购
“蓝宛儿，你可别被那些男人的花言巧语给蒙骗了，如果要结婚的话一定要谨慎再谨慎，至少要去了解他的家庭情况跟他的父母多多接触……” 蓝宛儿无奈的应了几声。 顾亦泽无父无母的根本就没办法从他父母那里了解他的情况。 他唯一的亲人，江离，对他的评价一点儿也不好。 在离开的时间公司里还来了一位新同事。 新同事是一个男人，洪启。 洪启在楼上工作，平时的时候见不到人，下班的时候见了面儿。 “美女，你们好啊，这是要去哪里吃饭？要不要一起？” 王晓晓，做起了介绍，“这个是我们公司新来的一个同事名字叫做洪启！好像还挺厉害的，刚到公司里工作两天都受到总经理的重视。” 洪启只是笑嘻嘻的跟两个女同事打招呼，目光落在了蓝宛儿的身上却是盯着看了半天目不转睛。 蓝宛儿被盯的心里毛毛的，还以为自己的脸上有什么东西连续的摸了几下子都没有发现什么异常。 王小小开起了玩笑，“洪启，就算是你觉得人家长的漂亮，也不用一直这样盯着吗？像个流氓似的。” “哈哈哈。” 洪启忽然大笑起来，“蓝宛儿是吧？长得还真是漂亮，好像从哪里见过一样，不如先做个朋友吧。” 王晓晓轻轻地推了她一把。 “你们这群臭男人都是一个套路真是俗死了，还什么从哪里见过，是不是在梦里见过？” “不是不是啊，我是说真的，你们俩要是中午还没有想好去哪里吃，我请啊。” 蓝宛儿婉言拒绝，“中午休息的时间挺长，我想要回家去做饭吃就不麻烦你了。” “回家做饭多麻烦呢，大家第1次见面嘛，就给个面子啊，我请你们两个车去哪里吃，随便你们。” 王晓晓拉着蓝宛儿的手臂在她耳边小声的嘀咕了一句。 “这群臭男人见到一个女的长的漂亮就想勾搭，你别气，也不用害怕，我陪着你一起去呢，谅他也不敢占你什么便宜。” 蓝宛儿被4只眼睛紧紧的盯着，不好拒绝，只能是同意了三个人一起到了附近的饭馆吃饭。 王小小现在对男人好像都已经看透了，一般毫不气的往最贵的菜里面点大口大口的吃着不顾形象。 蓝宛儿被洪启一直盯着看，偶尔抬头就看着那双男人的眼睛，实在是别扭得很。 回到了公司以后。 洪启总是找着各种的理由亲近。 没过两天的时间，公司里面的人都知道了，他在追求蓝宛儿。 蓝宛儿就感觉这并不是一种追求，古里古怪的，他并没有说过喜欢自己的话，只是不断的靠近，偶尔说的话也有些让人摸不着头脑。 就好像他初次见面所说的话。 她很像是她曾经认识的一个朋友。 他这样做不过是在照带以前的一位旧识。 中午休息的时间。 蓝宛儿早早的来到了公司整理一上午还没有做完的事情。 王晓晓轻轻的走到了身后。 “蓝宛儿，想不到那个臭小子看起来不怎么样，他真的挺有耐心的呢。你可真幸运，上次有那么一个帅的男人，现在又是公司同事……” “你不要这么说了，我觉得这事情有点奇怪，或许他没有说谎啊，他真的只是因为我长得像她曾经的一个朋友，所以才这样照顾我的。” “哎呀，你就不要谦虚了，我看就是你天生人缘好，你就不应该想这么多好好的享受他们对你的好就好了。” 两个女人谈论着。 几个男同事神神秘秘的从外面走了进来。 王晓晓注意到了反常，你要不要上去八卦。 “看你们的神色有些奇怪，难不成公司里又闹出什么新闻了，快讲来听听。” 一个胖子翻了个白眼儿，一屁股坐到了自己的位置。 “你整天分了手之后，就巴不得所有的有情人都分手。像你这样的女人以后嫁出去难啊难。” 王小小冷哼了一声，“像你这样肥得跟头猪似的，以后找女朋友才难呢，我只要降低一些要求，找男朋友是轻而易举的事儿。” 两个人唱大眼瞪小眼儿，差点儿闹起来。 很快被其他同事小声的议论打断了。 公司做了四五年了，一直没有什么大的起色。 老板最近一两年投资的一个新项目，生意很不错，便打算把这里的公司卖给一个有能力让公司更好发展的大公司。 他们工作的小公司马上就又被其他大公司收购了。 大公司收购的小公司难免的会进行一次的领导人大换血。 公司里普通员工的薪资待遇和公司工作内容等难免也会做出一些调整。 大家最关心的还是工资待遇问题和工作的内容。 “我听说收购我们公司的那个老板是一个很年轻的男人呢，还不到30岁就拥有了一家大公司，真是年轻有为啊，只不过他管理公司也很是严厉，怕是很多没有什么工作能力浑水摸鱼的人要被裁掉了……” 有人开起了玩笑，“你说的就是自己吧，像我这样优秀的员工说不定还会得到新老板的赏识呢！” 王晓晓也凑上去插话。 “大老板忙得很，哪里有功夫来看你这副样子，我估计他只会派一个公司里的管理来撑撑场面。” 一群人讨论的热闹。 蓝宛儿只是静静的坐着一边听着他们的谈话内容。 她与大部分人的想法不同，并不急于这份工作养家。 父亲还有自己的工作可以养活母亲，他们暂时的生活还不用蓝宛儿cao心。 她更有一个优秀的男人等待着自己嫁他为妻。 工作的事情就显得没有那么重要，随遇而安。 若是公司要裁人的话，那就换个工作，公司不裁人的话，只要待遇不太过分就继续留下来。 刚刚的传出的消息，对方大公司的动作很快。过了两天的时间，公司门口就贴出了一张声明通知。 公司即将被某家大公司收购，管理层可能会有较大的变动希望大家能够及时的调整新的工作结构服务造成大的影响。