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    虽然说，郭佩佩已经觉得自己很幸运了，但如果可以的话，她肯定也想脱离现在‘临时工’的身份，转为正式工。不过她最美也只想过在现在工作的工厂里，找到机会转为正式工，没有想过去到别的单位，特别是那还是一个很吃香的单位。

    不过这种事就是这样了，该你的幸运跑也跑不掉。

    谁能想到家里老爸还有一个老朋友在旅游公司工作，最近还升官儿了呢！当年人家欠了家里人情，本来郭佩佩的爸爸都忘记了这件事，还是老婆唠叨女儿工作的事情太久，他实在没办法了，这才提着礼物，抱着试一试的想法上门去求人。

    没想到这一求，竟然真的有了结果。

    就这样，郭佩佩走流程一样被‘张叔叔’带着见了几个人，然后就被通知，可以来旅游公司上班了。

    其实旅游公司也有不少普通岗位，不会外语、不会其他技能也能适应，就和其他单位的任意岗位一样。但是，这些岗位才真是一个萝卜一个坑，随便增加一个人，那不知道要打多少报告！

    导游则不同，因为每年的旅游团数量都在增长，导游的需求量也增长的厉害。然而因为各个方面的原因，真正能得用的导游又招不多，所以导游的人数一直没有满过，往这里塞人反而方便一些。

    之所以没有随便把找关系的人塞进来，直到塞满额。一方面是因为旅游公司也不是开善堂的，这里待遇好，就随便让人塞人？那也太没有门槛了！所谓好钢要用在刀刃上，这种工作岗位拿出去，是可以换好处的！

    这倒不一定是贪污腐败，很有可能只是单位与单位之间的资源调动。比如说旅游公司常常需要一些单位的支援，或者说‘行方便’。如果新来的导游有这些兄弟单位的背景，办事情的时候往往会有事半功倍的效果。

    另一方面，也得考虑那些工作量大的导游们的想法。他们的工作量比某些‘闲人’大了不知道多少，这当然是有奖励可拿的。但是如果导游满额了，某些大家都要分，而且总数额固定的福利就会无形之中降低。

    虽然说，总的来看这点儿福利并不是很大，但大家本来就对那些轻轻松松过日子的同事有点儿不满了！再随便把导游满额，恐怕到时候资历深的能把加吵到总经理的办公室去！

    郭佩佩擦了擦脸，匆匆忙忙吃了早饭。出门之前最后一遍看了看镜子里的自己，确定自己整洁庄重之后，这才略带一点儿忐忑，又满怀兴奋地踏上了上班的路。

    等她到旅游公司的时候，这里已经很忙了。旅游公司们的导游是正常时间上班没错，但是在他们上班之前有很多准备工作就要开始做了，他们又不是随随便便就出发的。和机场那边联系，确认今天的订单，准备好车子，还有外勤保障等等，这是在导游出发之前就要做好的！

    这个时候大厅来来去去都是人，大家都有自己要确认的事情。

    郭佩佩有点儿茫然，她还不如毛思嘉他们那个时候呢！那个时候过来报到，那是一群新入职的同事，因为早就预备着他们要来入职，各方面是有准备的，甚至有专人在大厅这边候着，带着他们去了该去的地方。

    现在就郭佩佩一个人，自然没有了这些专门的准备。

    她只能硬着头皮去问前台。

    前台这边正在手写录入拜访者的信息，这些都意味着接下来的客户订单，有些焦头烂额的。听她问新入职的到哪里报道，并没有及时回复，等到手上这一块儿告一段落了，才往里面指了指：“先去档案室那边儿，管人事录入的干事在那间办公室工作。”

    虽然叫做‘档案室’，但那间办公室其实并没有档案，档案都在一个单独的房间里存着呢！档案室的工作人员才在档案室，只不过档案室的工作人员不多，根本用不了一个办公室。在办公室紧张的情况下，就有其他人安排到了这个办公室。

    郭佩佩看门牌找了一会儿，这才找到‘档案室’。

    档案室这边就安静多了，而且因为郭佩佩就一个人，管事的人也不忙，做了登记，办理了第一道手续之后，干脆带着这个未来同事去走了一下接下来的流程。基本上和毛思嘉他们那次差不多，只不过快了很多，因为没有那么多人...当然，欢迎会这种也自然没有了。

    最后这个干事才把郭佩佩带到一个办公室外面：“你的分配来之前就定下了，就这儿。组长是金组长，金组长安排了毛导游给你做师父。你运气挺好的，毛导游是咱们公司出了名的‘劳模’‘拼命三娘’，更多时候在外面跑，留公司的时候反而很少。我刚刚看过今天的轮班表了，她刚好今天休息。”

    说着干事敲了敲门，等到人来开门了才笑着打招呼：“是赵导游啊，这是新人郭佩佩，以后就在你们办公室了——人我送到了，我就先走了啊？”

    赵露上下打量了郭佩佩一回，没说什么，只是让开身子：“你进来吧。”

    郭佩佩这才走进办公室——和这个时候普通的多人办公室一样，非常朴素，甚至可以说是‘破烂’，这才是真正的老破小呢！

    这个时候首都的办公室资源紧张，很多时候处级干部也没有单独的办公室。职务级别高一些了，或许会有单独办公室，但条件不用指望多好。房子是老房子，破破烂烂、阴暗潮湿是很常见的。