第115章步入正轨
当我宣布解雇张荣欢的时候,现场所有人的脸色剧变,这对他们来说,宛如晴天霹雳,这就是所谓的新官上任三把火,而这第一把火竟然烧到了公司副总裁身上,其实我相信,在以前他们这些人肯定听说过张荣欢的“丰功伟绩”,以前的总裁可能不愿意处理他,可能顾及些什么又或说是没有权利。 现在情况可不一样,我可不会给他惯这种毛病,一就是一二就是二,没有任何商量的余地,你是一个成年人,再说你是来公司工作的,不是利用职务之便,行那种苟且之事,这在我眼中万万是见不得的,我用是前世还是现在,我对这种行为是非常反感的,一旦被我碰到就面临着最严厉的处罚。 由于对张荣欢没有丝毫留情,导致现场所有的管理层对我充满了忌惮,在他们眼中,我的命令就宛如说是一柄利剑,悬在他们头顶,时刻提醒着他们不能犯错,若是一旦犯错,面临他们的就是开除,恐怕现在他们大多数人是这种想法,不过这样也好,我也算是初步具有了威望。 “叮!宿主的独断独行,震惊吃瓜群众,声望值 1000点!” 系统冰冷的声音在我脑海中传来,目光变得平静下来,淡淡的扫视过众人,道:“财务部领导是谁,给张总结一下账。” “是,唐总。”就在我说出这句话的时候,一名中年*起来,眸光恭敬到极致,道。 “张总请吧。”那中年男人对着张荣欢说道。 张荣欢看着我冷哼一声,便跟着那中年男子,一块出了会议室,等到他们离开之后,我的目光落在其他人的身上,眼神又重新回到汪小菲身上,道:“你先坐下吧,其他事情等会议结束再跟你讲。” 看着汪小菲坐下之后,我也坐了下来,盯着他们这些人说:“今天是我来滕科东海分部任职的第一天,再来这里的时候,我曾经跟马总立下过军令状,要在有限的时间内,对整个公司的业务进行整合,在来之前,我曾经研究过关于滕科东海分部的业务,虽然不可否认你们曾经做出过辉煌的成绩,可现在,整个公司是处在瓶颈状态的。 所以说,当务之急是必须突破这种瓶颈,让公司的思想变得活跃起来,重新树立起一个新的形象,让所有人都以新的面目去迎接未来,这是当务之急,公司这应该做的,所以说我希望你们能够在我的带领下,一个月之内拿出一个现象级的游戏来。” 就在我说出这些话的时候,会议室的现场变得沸腾起来,所以高级管理层都在进行讨论,他们相信一个现象级的游戏不可能在一个月之内拿出来,毕竟他们是内行,在游戏策划方面都是真正的精英,对于我这种说法进行了绝对性的否定,不过我并未放在心上,只是淡淡一笑,继续说。 “再跟大家进行介绍一下,我在来之前已经做好了相关策划,不然我不会拿自己的前程,跟在座的各位开玩笑,虽然我是滕科的董事,可大家也知道,和马总共事,并不是一件非常轻松的事情,最重要的还是诚信问题,既然我立下了军令状,就必须在规定的时间内完成任务,这不仅仅是对马总的回报,更是对自己承诺的一种信守。”我的神色平静,继续为在座的所有管理层,抒发着自己内心的想法。 他们这些人无动于衷,我也没再继续说什么,跟他们这些人说话,无异于对牛弹琴,现在我也没有说的心思了,沉默片刻之后,将策划部和运营部以及技术部的相关主管领导留下,本来这次过来就是以我的策划核心为重点,因此,对于他们所说的事情我还是非常上心的,毕竟这都是他们的意见。 虽然我急于实现自己的目标,可我也会尊重观事实,遵循整个事物的规律,在进行决策是否执意进行自己的策划,虽然之前的研究是根据市场份额进行规划,可在某些方面还是觉得有些不妥,即便他在这方面是空白的,可我也要尽可能的研究它的历史背景以及文化环境,不然不可能切合市场的造出来一款游戏。 目光平淡的看着留下来的三人,嘴角微微露出一丝笑意,两男一女,这是这三个主要部门的领导人,看着他们,我也开门见山的实话实说:“你们好!我刚才已经自我介绍过了,可能由于时间关系,我没有意义对你们真心认识,现在既然已经有了空余时间,我们有机会坐在一块,我觉得我们可以进行自我介绍,互相认识一下。” “好的,唐总,我叫黄丽雅,是公司运营部部的部长。”那女的率先说。 “唐总您好,我叫魏宁,是策划部的主要负责人。”那个稍微胖一点的中年男人道。 “唐总,您好,我叫龚林,是技术部的负责人。” 这三个人依次介绍完之后,我道:“之所以吧你们三个留下来,主要还是因为我和马总留下来的军令状,所以说,我希望你们三个能够配合我,在一个月之内拿出一个很好的答卷,让所有人都安心下来,也让马总不再担心你们这边。 其实我过来的时候,马总曾经有意提过,你们这边的业绩太差,他想进行一次部门整合,将这边不必要的消费全部剔出,所以说,为了不产生这种影响,你们必须拿出十二分的精神来完成任务,这样一来可以更好的保住各位的饭碗。 我想应该没有像滕科这种互联网巨头能够支付请你们高昂的薪水,在整个业界来说,你们的工资算非常高的,既然你们拿了钱,那就必须把事情办好,不能让我们失望,我相信每年想进入滕科的年轻大学生不在少数,那些青春活力的年轻人可能会迅速替代你们的位置。” 我坐在那里冷静地跟他们分析着眼前的形势,一切都不容乐观,因为总部的滕科有重新改组这边的意向,这不仅仅是拿出一份成果,其实在我内心里还是觉得,经过我手的公司,是一定不能解散的,毕竟我这么个开挂的人,都不能挽救他们,那需要一个什么样的人才能挽救他们呢? 他们皆是回过神来,目光之中满是凝重,我是来自总部的人,是真正的董事,自然是知道一些内幕消息的,不然不会这样说,他们肯定也知道,一旦整个公司面临重新改组织后,将会有大量的人面临失业,滕科不会养闲人,在他们进入这个分部的第一天,他们就知道,只不过随着这些年业绩越来越下降,心里的意志也变得消磨起来。 现在整个公司变得死气沉沉,没有任何朝气,想要做出点事情,就必须尽快改变现在这种状态,现在的情况必须改变,当务之急,我就想去了解一下这三个部门的具体情况,能在最短的时间,对这三个部门进行改变,这是着眼第一步的计划。 既然打定主意,就必须付之行动,我跟三人招呼了一下,让他们带我过去,准备看一下这三个部门,技术部、运营部、策划部这三个部门的人数是公司中人数最多的三个部门,其中尤其是技术部,人数最多有将近900多人,是最大的部门,担任着整个公司旗下游戏的技术问题。 运营部大概在六百人左右,是进行公司旗下游戏运营的,至于策划部,则是相对比较上游的,游戏构造和搭建,都是策划部的策划下进行的,游戏的环境背景等等问题都是需要经过策划部的处理加工的。 首先我们去的地方是技术部,技术部是人数最多的部门之外,也是计算机最多的部门,当我抵达技术部门的办公地点之后,发现人头攒动,正在热闹的进行着什么工作,看来整体的工作氛围还是非常好的,不是那么糟糕。 “大家静一静,今天新上任的总裁唐铭唐总,莅临我们技术部,对他们进行慰问以及工作指导给予意见。”秃顶的龚林声音洪亮道。 “啪啪啪————” 技术部的这些程序员也是精明之人,纷纷转身鼓掌,那经久不衰的掌声令人震耳欲聋,我也挥了挥手,示意他们停下累,目光倒是冷静,语气之中满是不气:“我知道各位都是公司从各个高校召集来的精英,现在公司的情况再不断变化,我也希望诸位可以尽快改变,重新振作起来,为公司做出相应的贡献。 现在不仅仅是公司面临着考验,你们这些人也是,要知道你们是公司里面人数最多的,公司最近正在考虑是否对该分部进行重组,所以说我们现在的境况是非常危险的,就是在规定范围内拿不出来相应的方案,面临的就是大量的职员进行离职。