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创业从离婚开始[八零] 第133节

    自己跑得太快了,太顺利了。

    所以很多人看自己更觉得有威胁了。

    苏楠之前毕竟是没参加过职场的,之前应对林主任那种人,也只有自己硬顶上去。

    她以为冷板凳已经是职场里面比较难的事儿了。

    没想到还有这么一出啊。

    苏楠突然就笑了。

    小朱道,“你还笑得出来啊,回头你的新品没法先上,又要压着了。还有,以后秦主任肯定也不敢给你机会了。”

    “小朱啊,之前教你要低调,现在我教你要高调。因为有实力的人,再低调,在别人眼里也是有威胁的。”

    小朱:“……”

    知道了自己的处境,苏楠反而不着急见秦主任了,也不去找许厂长。

    而是去车间,查看钢厂的工装生产。

    虽然以钢厂的订单,服装厂也不是很敢动手,但是这不是得防着点吗?

    顺便还要想想后面的规划。

    这会儿许厂长也在办公室里头疼。

    因为设计部整个部门都来了,不止如此,这些人还找了厂里其他部门的领导一起过来。

    反正就是要逼着许厂长,不能亏待老员工。

    大家都了解了苏楠在鞋厂的事儿了,有人觉得兔死狐悲,有些人是纯粹地觉得有威胁,还有人是不服气。反正大家都有自己的理由。

    给苏楠特权,让她灵活上班就算了,怎么还啥好机会都给她啊。

    这样一来,以后谁还有心思好好上班啊,都去参加个比赛算了。反正也不用得名次,参加了,上个报纸就荣耀了。能得这么多特权。

    许厂长道,“你们懂个屁,人家那比赛不一样,已经过了国内赛,参加国外赛的。”

    “那这不是没得奖吗?再说了,就算得了,和咱单位有啥关系?大家都踏踏实实的上班,给厂里做贡献,结果还不如这走野路子的?”

    说话的是设计部已经退休的一位老设计师。来给自己学生,也就是设计部目前比较有实力的一个设计师撑腰的。

    本来之前都是这位得头筹,现在被一个外人打压了。

    “咱们都是单位的老人了,几代人都在为厂里做贡献,现在这样,太不公平了。”

    “就是,厂长,咱也不是容不下人,但是也不能这么照顾外人啊。说白了,苏楠也只是个临时工罢了。”

    许厂长被说得头疼,看了眼秦主任。

    秦主任也是一脸为难。“厂长,我之前也完全是想培养苏楠同志啊,我也不想这样的。我也是看您之前那么重视她……”

    许厂长气地拍桌子,“行了,别说了。”

    这越说越不对劲儿了,“我咋重视苏楠同志了,我那是为了给咱们单位扬名。”

    “咱不需要,咱们安阳服装厂这些年来的名声,也不是靠着一个人得来的。是靠着所有人的努力。”

    “对,这是咱们所有人的努力,以后都还以为是靠着她一个人呢。”

    “厂长,我们只需要一个公平。”

    许厂长没法子,想拍桌子骂人。也想赶人走。

    但是没办法,这些人都是单位的设计师,要是把他们赶走了,厂里要出问题,还有就是,这些能进单位的,都是厂里的老员工家属了。到时候单位的人还真要觉得他欺负厂里的老工人呢。

    “那你们说说,具体想怎么样,你们这样已经是违反规定了。我是看在你们过去也为单位做了事儿份上,给你们一个机会。”

    昨晚上大家就商量好了,要求有三点。

    一是苏楠必须和大家一样上班,要么大家都一样。

    二是苏楠头筹的机会取消,必须和大家一起竞争,而不是直接给好机会。

    三是以后苏楠设计的衣服,必须大家一起来决定能不能上。

    许厂长越听脸越黑,听到第三条就不理解,“为什么要你们大家都同意?”

    有设计师道,“这不是怕秦主任偏心吗?”

    秦主任为难地看着许厂长,“厂长,你看这……”

    许行长道,“第三条一听就太欺负人了,这不行。这还不如让人家直接走人呢。”

    其他人没说话,意思就是,那走人就走人吧。

    秦主任打圆场,“厂长,我看苏楠同志是个识大体的,要不和她商量一下前两条,后面一条以后再说。这也不是说定死了的事儿。我认为还是有商量的余地的,是不是?你们大家也别步步紧逼了,苏楠同志才来我们单位,你们还是要多体贴她。”

    大家也没说话。

    许厂长道,“就按照秦主任说的这样,先和苏楠同志谈谈。你们先回去做事!”

    大家互相看了看,还是年纪最大的老设计师站起来了,让大家先回去。

    毕竟要给厂领导面子。

    这种时候,再闹下去,就怕厂领导为了面子,反而还要帮苏楠。

    等人都走了,秦主任就一个劲儿地给许厂长赔不是,“厂长,我也不知道会闹成这样,我也是一心想要给厂里培养人才。我看主要还是……苏楠同志来单位太少了。在办公室和大家相处得也少,要么不来,来了就去车间……我也不是说她不好,就是对咱们单位没有归属感。”

    许厂长心里也烦。烦这些人给自己找事儿,同时也觉得苏楠对服装厂确实没对鞋厂那边那么用心。

    之前大家没闹的时候,他也不计较。但是大家因为苏楠而给他找事儿的时候,他一维护苏楠,就觉得不值得。

    他给了苏楠很大的自由,又破了例了。苏楠怎么连这点小事都解决不了呢?

    秦主任叹气,“可能……她也觉得自己是比较特别的,为人处世就和别人不一样,让大家心里不好受。以前大家也没这样……”

    许厂长让她先回去给大家做思想工作,然后看到苏楠了,就让苏楠来办公室一趟。

    苏楠还在车间查看钢厂工装,就被小朱喊去办公室。

    “大家都回来了,看样子还有得闹的。秦主任听说你来了,让我喊你过去一趟。”

    苏楠淡定的点头。

    小朱问道,“你咋不担心啊?”

    “担心有用吗?”苏楠笑道,“对于咱们年轻人来说,每一次的挫折都是一次成长的机会。”

    小朱:“……”

    苏楠微微笑了一下,然后往设计部那边去。

    这会儿大家还在里面商量接下来的事情。

    这事儿虽然有些冲动,但是已经开始了,就没办法停止了。

    要不然以后更抬不起头,更没出头的机会了。

    看到苏楠来了,大家一瞬间尴尬了一下,然后安静下来。

    秦主任起身,领着苏楠出办公室。

    苏楠看了眼众人,然后跟着秦主任出去。

    “小苏啊,你也知道了咱们部门的事儿吧。”

    苏楠道,“听了一点儿,不知道全貌。”

    秦主任叹气,“就是为了新款头筹给你的事儿,大家都有点儿不服气。后来也不知道怎么的,就闹起来了。可能他们也是感觉到了压力了,我也没办法。这些人也是心高气傲,谁也不服气谁的。”

    苏楠看着秦主任,之前她是真觉得这个人挺好相处的,一开始见面就很尽责。后来每次见面都很热情,一副很欣赏她,栽培她的样子。

    那会儿她还觉得这人比林主任好。

    现在苏楠发现,自己看走眼了。

    和她比起来,林主任那种都是单纯了。

    不过林主任也不单纯就是了,联想到甘乐说林主任最近心情好了的事儿,苏楠不得不多想。

    秦主任还在劝她,“我看你要不就先忍让一下,不要和他们发生冲突。都是单位的老人了,你得罪他们,也没好处的。”

    苏楠道,“秦主任,我心里会考虑的。现在厂里是个啥意见呢?”

    “哦,许厂长让你过去谈谈。”秦主任道,“你是咋想的?”

    苏楠摇头,“我还没想好,刚知道这些事儿,也么准备。”

    秦主任叹气,“哎,那你好好想想吧,暂时把头低一下,对你有好处。”

    作者有话说:

    么么哒,明天见。

    第92章

    ◎公平竞争◎

    到了许厂长办公室的时候, 对方正在抽烟,一脸严肃。

    苏楠敲门走进去。

    “小苏来啦, 坐吧。”许厂长大手一挥。然后对着苏楠叹气。“单位的事情, 你知道了吧。”

    苏楠道,“我听秦主任说了。没想到突然发生这样的事情。”

    “哎。”许厂长叹气,“你这个同志有才华肯定是有才华的, 要不然我当初也不会把你招过来,还跟那么多优待的条件。但是你这处理人际关系还是差了点。我也是头一次遇到这种被整个部门都不满的事情。你这方面真的不够啊。”

    许厂长一来就把错推给了苏楠这边。

    听到许厂长的话, 苏楠也知道后面的结果了, 她一句话也没说, 等着许厂长说话。

    许厂长还等着她主动接茬认错,自己也好顺水推舟, 把之前答应的一些事情给收回来呢。

    结果苏楠一句话也不说。这是认错呢,还是不认错呢?

    他干脆直接问道,“你现在心里是个什么想法?”

    苏楠道, “厂长, 当初我是您招进来的,我的想法是以您这边的想法为主。说实在的,我真没遇到过这种事儿。以前纺织厂,鞋厂, 我都待过, 都没这事儿发生啊。我也慌了。”